在联邦政府的第二次IT峰会前，联邦总理默克尔在一段视频公告中呼吁德国民众要更加重视信息技术行业的发展，称该行业可以为其从业者提供“在职业生涯中获得财富和前途”的机遇。而德国信息技术领域现在急需45000名专业人才。
    德国电信产业协会(Bitkom)认为，德国有必要每年引进10000名毕业于非欧盟国家的计算机专业人才，以解决该行业人才匮乏的局面。德国电信产业协会负责人伯恩哈德-罗勒德（Bernhard Rohleder）强调“政府应该给予这些外国IT人才永久居留权。”罗勒德还表示，高校的教育结构也急待改革，以培养出更多的专业人才。
    德国软件巨头SAP的总裁汉宁-凯格曼(Henning Kagerman)认为，德国教育政策的迟钝造成了今天人才匮乏的局面。“如果相应的教育政策早点出台，高校早点培养出IT行业需要的人才，那SAP今天就能有更多的德国本土员工了。”
    默克尔在视频讲话中，一年前的IT峰会让联邦政府清楚地意识到，这个行业对德国有着重大的意义。联邦政府认为，这个领域还会有“更多更大的机会”。政府在他们的高科技战略中，已经把IT行业作为重点。默克尔说：“我们知道，现在已经有750000人在这个行业中看到了自己的职业前途，今后我们将通过有计划的研究项目使德国IT业更进一步，跻身世界前列。”
    一年前在波茨坦举行的IT峰会上，政府就已经制定了雄心勃勃的IT发展目标——使德国信息通信技术（IKT－Informations- und Kommunikationstechnik）达到世界领先水平。
    波茨坦IT峰会发表的声明称，为了提供足够的专业人才，需要“让最有才能的人看好德国”，也就是说，德国需要吸引大量的优秀移民。此外也需要更多的女性投入到IT业的学习和工作中去，并对一些上了年纪的劳动者进行IT相关的再培训。教育机构将在中学生中进行相应的宣传，以引导他们学习IT业相关的专业。
    为了促进IT业的发展，实现宽带网全覆盖和建设新的高速网络也被提上了日程。政府将着力支持那些所谓的“灯塔项目”，即对行业有着引导作用的尖端项目。中小企业将在其中扮演重要角色，政府将鼓励他们应用新技术，开发新服务。
    而德国将在公共管理领域更大规模的使用信息技术。到2012年，德国将在公共管理IT应用水平上位列“欧洲前三名”。那时，先进的信息网络将布设到各级政府的办公室。