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2017年核心制度培训圆满结束

浏览量: 发布时间:2017-05-24

2017年核心制度培训圆满结束

    为深入推进三级中西医结合医院评审工作,进一步加强医疗核心制度的落实,规范医疗行为,确保医疗安全,广州市中西医结合医院筹划了2017年核心制度培训与考核工作,具体工作由医务科落实。2017年核心制度培训与考核工作从今年3月启动,对象涉及到全院临床医生、药学人员、护理人员、医技人员,经历了科内培训、全院性讲演比赛、现场督导、考试等环节,历时2月余,随着最后一场考试完毕,本次核心制度培训工作圆满结束。

    核心制度是确保医院医疗护理质量、规范诊疗行为、杜绝医疗事故发生的重点规范制度,也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则,每位医药护技人员都必须对核心制度了然于胸,并且在临床工作中贯彻落实。本次核心制度培训采取了科内培训与全院性讲演比赛相结合的形式,充分调动了全院职工的主观能动性,由各科室代表制作课件,经组委会审核后先在科内试讲,再在全院范围内进行讲演比赛。比赛现场各个参赛队伍也是各显神通,通过趣记、工作现场照片、视频、歌舞等多种方式对核心制度进行了深入的剖析,活泼生动的表现形式给受训者带来了深刻的印象和良好的培训体验。

    医疗核心制度的重要作用最终需贯彻落实到日常医疗工作中,医务科针对核心制度落实情况组织了多部门联合督导,到各临床科室进行现场检查,对核心制度落实不到位的情况进行了反馈,并提出整改意见,确保核心制度落实到位。

核心制度培训阶段结束后,医务科组织了全院医药护技人员进行了核心制度闭卷考试,值得一提的是,除了临床一线人员外,与医疗工作直接相关的职能部门工作人员亦全部参与了考核,营造了人人熟悉核心制度、处处落实核心制度的良好氛围。

    核心制度是贯穿医疗工作始终的基本工作制度,每位医务人员都必须按照规范进行诊疗,促进医疗质量的持续改进。(通讯员:姚?;辏?/span>




 

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