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人事科举行2017年度卫生系列高级职称评审政策解读与第一次工作布置会议

浏览量: 发布时间:2017-08-17

 人事科举行2017年度卫生系列

高级职称评审政策解读与第一次工作布置会议

816日下午,广州市中西医结合医院人事科在附属楼二楼会议室举行 2017年度卫生系列高级职称评审政策解读及第一次工作布置会议,部署今年的申报工作,共有40余人参会。

本次会议召开前不久,人事科就评审文件要求正式组建“审核评价小组”专门请示院领导,并获得院长办公会议一致同意?!吧蠛似兰坌∽椤庇扇耸轮案母刹?、技术主管及专业技术人员组成,对申报人取得现专业技术资格以来的职业道德、思想政治表现、专业技术工作业绩成果、工作表现及申报材料的真实性提出准确客观的评价意见。按省人社厅《关于我省深化职称制度改革的工作方案》,从2017年起卫生系列副高级职称由我市负责。正高级职称申报途径和系统基本上不变。因此,今年也是高级职称评审改革变化较大的年份,申报系统及申报程序也进行大幅度更改,评审要求更为严格,为确保申报人员能够及时、高效、准确申报,提高通过率,人事科将部署工作提前安排。

会议主要是运用PPT演示的方式,从今年评审政策的解读、申报资格及材料准备、申报系统操作演示、相关表格填写要求及注意事项等方面展开?;嵋榈谝幌钍怯芍芾鲦峡瞥ご锲郎笳呦喙匾蠹霸毫斓及嘧佣杂谄郎蟮囊饧?,并强调评审纪律问题,表示评审过程要严格按照上级文件执行,做到公平、公正、公开,要求申报人员要客观如实填报并在规定期限内提交申报材料。第二项是由人事科苏强对广东省职称改革的方案及评审政策进行详细解读,并与去年相关评审文件进行对比,对变动较大之处进行详细说明;随后对申报条件及材料准备进行说明,并在广州人事网申报系统填报演示,逐项讲解界面相关内容、填写要求、注意事项等,其中也重点解读了大家比较关心的业绩成果、论文著作的相关问题;然后对系统填报生成的评审表格盖章流程进行介绍并部署相应提交时间。最后,由人事科周丽嫦、苏强对参会人员提出的问题进行详细解答。

本次会议拉开了今年卫生系列高级职称评审的序幕,接下来人事科将根据评审文件要求按日程跟进布置申报工作。(通讯员:周丽嫦)

 

 

 

 

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