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医院举办全面预算和内部控制培训班

浏览量: 发布时间:2017-11-07

医院举办全面预算和内部控制培训班

 

    目前医改主要以降低虚高的药品、耗材价格为基础,试图斩断“以药养医”的利益链,种种的医改手段倒逼医院管理必须改革,必须精打细算过日子。在这样的大背景下,医院于11月3日下午至4日上午邀请深圳市福田区卫生系统财务管理中心陈媛梅主任为全院的中层干部、行政后勤员工开展全面预算管理和内部控制的培训,焦锋副院长主持本次培训。






    整整一天的课程,陈主任着重讲解了全面预算和内部控制的重要性、全面预算的主要风险以及实施过程中的相关问题和解决办法,并且强调预算工作和内部控制是医院经营和发展的重要手段。在全面预算管理方面,陈主任首先提出了如何将医院的收入有计划地合法、合规、合理地运用,同时在经营上实现人、财、物等资源的合理分配与有效使用,应明确预算管理决策机构的设置及职责,做好规划,在执行过程中,应建立先预算再执行这样的经费管理制度。在内控管理方面,陈主任深度剖析了医院内部管理所面临的压力及问题,列出了内部控制的关键环节和重点整治内容以及对应的防控措施。






    在整个培训过程中,不仅有专业理论知识的指导,更有陈主任多年来工作经验的分享。焦院长也向陈主任请教了如何通过预算管理及内部控制工作,有效地提高员工切身利益的问题。陈主任也给出了肯定的答案,传达了全国卫生与健康大会上关于医疗卫生机构绩效工资改革的相关精神。最后很多现场学习的主任和护士长们纷纷向陈主任就预算管理和内部控制等方面的问题提问求教,陈主任也一一耐心解答,现场反响很好。通过此次培训,使临床医护人员和行政后勤人员进一步掌握了全面预算和内部控制的知识,让大家明白“凡事预则立,不预则废”的道理,今后医院也将加强预算和内控管理,通过逐年的规划完成医院战略目标。(通讯员:谢妙颜)

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