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百花争艳 医院开展护理后备人才竞选

浏览量: 发布时间:2017-11-30

百花争艳 医院开展护理后备人才竞选

 

    为了有效实现护理管理人才的储备,加强护理人才梯队的建设,根据医院整体人力资源规划,经院长办公会议讨论决定,医院于2017年11月开展护理后备人才机动库人员竞选工作。该项工作按发布公告,以报名、资格审查、演讲与民主测评、决定人选、入库人选名单公布、办理入库等程序进行。通过严格的资格审查,全院范围内共有37人符合竞选条件。




    11月27日下午,人事科组织37名竞选者在附属楼二楼会议室进行了激烈的竞选演讲和民主测评会。各位竞选者按照抽签顺序依次步入会场,从介绍本人基本情况、参加竞选的优势、不足和工作思路等方面尽展风采各显神通,或慷慨激昂、或热情洋溢、或沉着冷静、或自信满满,为与会者呈现了一场精彩绝伦的视听盛宴。测评会全程受到医务监督委员会的监督,在严肃、紧张而又热烈的氛围中进行,显得有条不紊,紧凑有序。




    护理后备人才机动库的建立,并引入竞争机制的方式进行选拔,是医院管理手段的创新,也反映了医院领导对护理工作的高度重视。本次竞选的实践,为合理配置护理人力资源、强化护理队伍建设和护理骨干人才选拔探索一个新模式,不仅为年轻的优秀护士提供了展现才能的平台,更为医院紧急情况下储备了可替换的后备护理管理干部,保证护理工作安全有序。(通讯员:周丽嫦)

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